Articles
Vol. 1 No. 1 (2026): June
PENGARUH KEPEMIMPINAN ATASAN, PELATIHAN, KEMAMPUAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PERAWAT PADA PERAWATAN PENDERITA AIDS DI WILAYAH DINAS KESEHATAN KOTA KUPANG TAHUN 2016
-
Submitted
-
May 13, 2026
-
Published
-
2026-05-13
Abstract
Keperawatan adalah salah satu profesi di rumah sakit yang berperan penting dalam upaya menjaga kualitas kesehatan kesehatan di rumah sakit. Pada standar evaluasi dan pengendalian mutu dijelaskan bahwa pelayanan tim keperawatan menjamin adanya asuhan keperawatan yang berkualitas tinggi dan terus-menerus melibatkan diri dalam program pengendalian di rumah sakit. Tujuan penelitian ini adalah mengetahui pengaruh langsung dan tidak langsung serta besarannya antara kepemimpinan atasan, pelatihan, kemampuan dan motivasi perawat terhadap kinerja perawat pada perawatan penderita AIDS di wilayah Dinas Kesehatan Kota Kupang Tahun 2016. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah pendekatan kuantitatif yang menggunakan desain cross-setional (potong lintang). Sampel yang digunakan sebanyak 80 perawat sebagai responden. Metode analisis yang digunakan adalah Structural Equation Model (SEM) mengunakan SmartPLS 2.0 dan SPSS 20. Hasil pengujian hipotesis dengan Structural Equation Model (SEM) dengan metode smartPLS menghasilkan temuan penelitian yaitu variabel kinerja perawat di wilayah Dinas Kesehatan Kota Kupang dipengaruhi oleh kepemimpinan atasan (7.7%), pelatihan (7.3%), motivasi kerja (19.9%) dan kemampuan (36.0%). Pengaruh langsung kinerja perawat di wilayah Dinas Kesehatan Kota Kupang sebesar 71.0%, pengaruh tidak langsung sebesar 1.08% dan pengaruh total langsung dan tidak langsung sebesar 72.0%. Model hasil analisis dapat menjelaskan 90.74% keragaman data dan mampu mengkaji fenomena yang dipakai dalam penelitian, sedangkan 9.26% dijelaskan komponen lain yang tidak ada dalam penelitian ini. Saran penelitian sebaiknya perawat diberikan kompetensi knowledge, entrepreneurial, intelektual, sosio emosional, interpersonal sehingga pelaksanaan supervisi dapat lebih efektif dan efisien. Meningkatkan kemampuan diri, keterampilan dan pengetahuan dalam memberikan pelayanan keperawatan penderita AIDS.
References
- Aditama. 2003. Manajemen Administrasi Rumah Sakit. Jakarta: Universitas Indonesia (UI-Press).
- Alini. 2005. Sistem Manajemen Kinerja (Panduan Praktis untuk Merancang dan meraih Kinerja Prima).
- Gramedia Utama:Jakarta
- Anoraga. 1995. Perilaku Keorganisasian. Jakarta: Dunia Pustaka Jaya
- Antoni. 2006. Pengaruh Motivasi. Kepemimpinan dan Budaya Organisasi Terhadap Kepuasan Kerja
- Karyawan serta Dampaknya Pada Kinerja Perusahaan. Thesis: Pasca Sarja Universitas 17 Agustus. Surabaya
- Arep. 2003. Manajemen Motivasi. Jakarta: PT. Grasindo
- Arikunto, Suharsimi. 2002. Prosedur Penelitian Suatu Pendekatan Praktek. Jakarta: Rineka Cipta.
- As’ad. 2000. Psikologi Industri. Yogyakarta: Liberty
- Azwar. A. 1996. Pengantar Administrasi Kesehatan. Jakarta: Binarupa
- Budiyanto. 2006. Analisis Hubungan Antara Motivasi dan Kemampuan Kerja Perawat Dengan Kualitas
- Pelayanan Kesehatan Pada RSUD Tarakan Jakarta. Thesis:Manajemen IPB Buyung, S. 2007. Manajemen Prestasi Kerja. Jakarta : Rajawali Press.
- Campbell. 2006. Organizational Behavior. South Western: Thomson Corporation Casio. (2003). Manajemen Prestasi Kerja. Jakarta : Rajawali Press.
- Departemen Kesehatan RI 2009. Sistem Kesehatan Nasional , Jakarta Departemen Kesehatan RI
- Depkes RI. 2001. Standar Tenaga Keperawatan di Rumah Sakit. Cetakan ke 1. Jakarta
- Depkes RI. 2009. Situasi dan Respon Pengendalian HIV dan AIDS di Indonesia. Paparan dr. Endang Rahayu Sedyaningsih, MPH, DR.PH Menteri Kesehatan RI pada Rapat Pleno Komisi
- Penanggulangan AIDS Nasional. Jakarta. Departemen Kesehatan
- Depkes RI. 2009. Undang-undang Kesehatan No.36 Tahun 2009. Cetakan ke 1. Jakarta
- Depkes RI., 2008. Situasi HIV / AIDS di Indonesia. Jakarta
- Dinkes Kota Serang 2012. Profil Kesehatan Kota Serang tahun 2012. Kota Serang
- Ghojali, I. 2008. Structural Equation Modeling Teori Konsep dan Aplikasi dengan program LISLREL
- 8.80, Edisi 2. Semarang : Badan Penerbit Universitas Dipenogoro
- Gibson. Ivancevich. Donnely et all. 2006. Organizations: behavior. structure. proceses. Singapore: McGraw Hill International Edition
- Gitosudarmo dan Sudita. 2008. Perilaku Keorganisasian. Cetakan Ketiga. Yogyakarta: BPFE Griffin and Ebert. Business : Seventh Edition (New Jersey: Pearson Prentice Hall. 2004.
- Hafizurrachman, HM. 2009. Manajemen Pendidikan dan Kesehatan. Cetakan I. Jakarta : Sagung Seto
- Hafizurrachman. 2009. Manajemen Pendidikan Dan Kesehatan (Penerapan Konsep dan Variabel-
- Kinerja. Gaya Kepemimpinan. Lingkungan dan Motivasi Kerja. Jakarta: CV Sagung Seto
- Hall. R. Organizations: Structures Process and Outcomes. New York: Prentice Hall Inc.1991
- Handoko T.Hani.2001. Manajemen Personalia dan Sumberdaya Manusia. Yogyakarta: BPFE Hasibuan. M. 2007. Sumber Daya Manusia. Edisi Ketiga. Cetakan Pertama
- Hidayat. S. 2004. Analisis Kepemimpinan Yang Mendorong Iklim Kerja dan Motivasi Kerja serta Dampaknya Terhadap Kinerja Perawat Di Rumah Sakit Se Kota Palu. Thesis: FKM UI. Depok Hurber. D. Leadership and Nursing Care Management. Philadelphia: WB Saunders Company
- Ilyas. Yaslis. 2001. Kinerja Teori. Penilaian. dan Penelitian. Pusat Kajian Ekonomi Kesehatan Fakultas Kesehatan Masyarakat. UI
- James H. Donnely Jr. James L. Gibson and John M Ivancevich. 1998. Fundamentals of Management.
- USA: Irwin/McGraw Hill. The McGraw Hill Company.
- James. L. Gibson John M. Ivancevich. and James H. Jr. Donnelly. 1997. Organization: Behavior.
- Structure and Processes. Chicago: Times Mirror Higher Education Group
- Jurkeiwick (2001), Managing People At Work, John Wiley & Sons Inc., New York, 2001
- Kementrian Kesehatan RI, 2012. Konseling dan Tes HIV atas inisiasi petugas kesehatan. Direktorat Jendral Pengendalian Penyakit dan Penyehatan Lingkungan.
- Kerlinger. Fred. 2003. Asas-Asas Penelitian Behavioral. Terjemahan Landung R.Simatupang dan H.J.Koesoemanto. Edisi Ketiga. Yogyakarta: Gadjah Mada University Press
- Kreitner. Robert & Angelo Kinicki. 2004. Organizational Behavior Sixth Edition. New York: McGraw Hill
- Kuswandi. 2004. Cara Mengukur Kepuasan Kerja. Elex Media Komputindo: Jakarta
- Luthans. Fred. 2007. Organizational Behavior. New York:Mc Graw Hill
- Mangkunegara. 2004. Manajemen Sumber Daya Manusia Perusahaan. Bandung: PT. Remaja Rosdakarya.
- Michael. Armstrong. 1999. Manajemen Sumber Daya Manusia; Judul Asli: A Handbook of Human Resources Management; terjemahan Sofyan Cikrat dan Haryanto. Jakarta : PT.Elex Media Komputindo
- Moon. 1994. Penilaian Karyawan. Terjemahan Hari Wahyudi. Jakarta: PT. Pustaka Binaman Pressindo
- Muninjaya. 2010. Manajemen Kesehatan. Jakarta: EGC
- Newstrom. Organizational Behavior (McGraw-Hill International Edition. 2007
- Nitisemito. A. Manajemen Personalia. Jakarta: Ghalia Indonesia.1986
- Notoadmodjo. S. 2003. Pendidikan dan Perilaku Kesehatan. Jakarta: Rineka Cipta:
- Notoatmojo. S. 1992. Pengembangan Sumber Daya Manusia. Jakarta: Rineka Cipta
- Notoatmojo. Soekidjo. 2007. Promosi Kesehatan dan Ilmu Perilaku. Jakarta: Rineka Cipta
- Notoatmojo. Soekidjo. 2009. Pengembangan Sumber Daya Manusia. Jakarta: Rineka Cipta
- Nurahmah. 2005. Manajemen Sumber Daya Manusia. Rineka Cipta. Jakarta
- Nursalam. 2002. Manajemen Keperawatan Aplikasi dalam Praktik Keperawatan Profesional. Jakarta: Salemba Medika
- Pohan. 2007. Jaminan Mutu Layanan Kesehatan. Jakarta: EGC
- Praptiningsih. S. 2006. Pemantauan Mutu Pendidikan Program Khusus DIII Keperawatan Melalui
- Persepsi Lulusan Pada Lima Ibukota Propinsi Di Indonesia Tahun 2005. Skripsi FKM UI-Depok
- Pribadi. 2009. Hubungan Iklim Kerja dengan Motivasi Kerja Karyawan McDonald’s. Skripsi: Unisba Bandung
- Purwanto. 2004. Psikologi Pendidikan. Bandung: PT.Remaja Rosda Karya
- Randhita. 2009. Pengaruh Gaya Kepemimpinan Terhadap Kinerja Pegawai Dalam Organisasi Pemerintah Kelurahan. Skripsi: Manajemen IPB
- Ridwan. 2007. Metode dan Teknik Menyusun Tesis. Bandung: Alfabeta.
- Robbins. 1994. Teori Organisasi: Struktur. Desain dan Aplikasi. Jakarta: ARCAN.
- Robbins. 1996. Organizational Behaviour. New Jersey: Prentice Hall International. Ine
- Robbins. 1996. Perilaku Organisasi : Konsep. Kontroversi dan Aplikasi. Jakarta : PT. Prenhallindo
- Robbins. 2007. Organizational Behavior 12 th. Edition Pearson Education. New Jersey: Cornilissen
- Robert L. Mathis and John H. Jackson. Human Resourcces Management. Jakarta: Salemba Empat. 2006 & Thomson South Western. 2004
- Saragih, 2008, Saat memadukan perawatan TB/HIV pada Skala Nasional.
- Sardiman. 2005. Interaksi dan Motivasi Belajar Mengajar. Jakarta: Raja Grafindo Persada
- Sarmanu. 2012. SEM disertai Variable Moderating dan Partial Least Square. Surabaya: Universitas Airlangga
- Siagian S. 1998. Manajemen Keperawatan Dengan Pendekatan Praktik. Jakarta: Erlangga
- Snell Bohlander. Human Resources Management. Philadelphia: Thomson South Western. 2007
- Snell. Bohlander. Human Resources Management. Philadelphia: Thomson South Western. 2007 Struktural Equetion Modeling Metode Alternatif Dengan Partial Least Square (PLS). Undip. Semarang. Sugiyono. 2010. Metodologi Penelitian Kuantitatif. Kualitatif. dan R&D (Cetakan Kesebelas). Jakarta: Alfabeta
- Suliman, A. 2002. Organisasi dan Manajemen Sumber Daya Manusia, Jakarta: Rineka Cipta
- Thoha. M. 2007. Kepemimpinan dalam Manajemen Suatu Pendekatan Perilaku. Jakarta: PT. Raja Grafindo Pustaka
- United Nations on AIDS (UNAIDS). 2012. Policy Brief HIV and Sex Btween Men. Geneva: UNAIDS.
- Usman.2004. Pengantar Psikologi. Bandung: Angkasa
- Usman.2006. Manajemen: Teori. Praktik. dan Riset Pendidikan. Jakarta : PT. Bumi Aksara
- Wibowo. 2007. Manajemen Kinerja. Edisi Kedua. Jakarta: Rajawali Pers
- Wibowo. 2010. Manajemen Kinerja. Edisi Ketiga. Jakarta: Rajawali Pers
- Winardi. 2004. Manajemen Perilaku Organisasi. Jakarta: Prenada Media
- Winardi. 2008. Manajemen Perubahan. Jakarta:Kencana
- Wirawan. 2000. Pengantar Umum Psikologi. Edisi Kedelapan. Jakarta: PT Bulan Bintang
- Wirawan. 2009. Pengantar Umum Psikologi. Edisi Kedelapan. Jakarta: Balai Pustaka
- Wiyono. 1999. Manajemen Mutu Pelayanan Kesehatan: Teori. Strategi dan Aplikasi. Surabaya: Universitas Airlangga
- Yamin, S dan Kurniawan, H 2009 Strutural Equation Modelling, Jakarta: Salemba Infotek
- Yenichrist. 1996. Organisasi : Perilaku. Struktur dan Proses. Jakarta: PT. Bumi Aksara
- Yuladiana. 2005. Perilaku Organisasi Edisi Sepuluh. Yogyakarta: Andi.
Downloads
Download data is not yet available.